為幫助新入職員工盡快熟悉集團規章制度和經營業務，培育新入職員工對集團的價值認同感和組織歸屬感，10月14日，集團在3樓會議室組織召開新入職員工崗前培訓會。集團黨委書記、董事長許大政出席會議，集團黨委副書記、董事、總經理沈鵬主持會議，集團在家領導班子成員及相關下屬企業主要負責人參加會議。

　　會上，集團黨委專職副書記、董事、工會主席茍儒圍繞公司基本情況、基本制度、工作職責、員工精神等4個方面為新入職員工作崗前培訓，市紀委監委駐集團紀檢監察組組長、集團黨委委員、紀委書記蔡前斌以“講規矩”為主題開展崗前廉潔警示教育，為新入職員工劃出“紅線、底線、高壓線”。

　　集團黨委書記、董事長許大政代表集團對新員工的加入表示歡迎。他表示，希望新員工能通過本次崗前培訓，快速適應角色，自覺與集團發展思路靠攏，虛心向前輩請教，樹立終身學習觀念，使自己的思想觀念、思維視野、認知水平與集團共同發展，逐漸成長為一名合格的巴發人，實現個人的人生價值。

　　此次崗前培訓活動，旨在堅定新入職員工同公司共成長、同命運的使命感和責任心，普及集團核心文化理念，同時促進新員工更快適應工作環境，為其融入工作崗位起到了積極的作用。