為廣開言路、廣謀良策，更好發揮高層次人才、專業人才、業務骨干在集團市場化、實體化轉型發展中的示范引領作用，2月6日下午，集團召開“凝才聚智·共話發展”座談會。集團高管出席會議，20名高層次人才、專業人才、業務骨干參加會議。

　　會上，參會人員立足本職崗位、結合企業實際，圍繞深化改革、業務拓展、降本增效、風險防控、內部管理、人才培養等方面，積極建言獻策，提出了一系列可行中肯的意見和建議，現場氣氛熱烈融洽。

　　在聽取參會人員的發言后，集團黨委書記、董事長許大政對大家積極投身發展、建言獻策表示肯定。他指出，集團成立2年多來，大家在各自的崗位上履職盡責、埋頭苦干、默默奉獻，與集團同心同向、同頻共振，發揮了示范帶頭作用。大家結合自己的工作和崗位，談認識、談感悟、提建議、提對策，有深度、有見地，具有極強的操作性和可創性，集團將認真梳理、積極吸納，將寶貴意見轉化為推動發展的務實舉措。

　　許大政對參會人員寄予了殷切希望，一是堅持學習，練就過硬本領，不斷提高應對復雜局面、防范化解風險、創造性抓落實的能力，成為學有所長、業有所專、技有所精的復合型人才;二是擔當作為，涵養實干品格，把個人理想追求融入到集團各項事業發展之中，愛企愛崗，擔責盡責，敢為善為，為改革發展帶來新風活力;三是筑牢防線，走好人生道路，始終保持對法律、紀律的敬畏之心，堅守清廉底線，樹牢法紀意識，嚴守紀律規矩，常懷感恩之心，珍惜榮譽和崗位，在工作中實現自己的人生價值。